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党群工作综述

学校党支部非常关心工会的建设和各项工作的开展,以党建带工建,协助工会积极开展学习型团队的创建工作,每年以师德启动为契机,评选出校“师德标兵”、“我心目中的好老师”、“服务明星”等优秀教工,为全校教职工树立了榜样;学校多次被闵行区教育系统评委“优秀教工之家”、“模范教工之家”等;每年为教职工组织健康体检,利用寒暑假进行“冬送温暖、夏送凉风”活动,这已成为学校工作的常规;学校组织成立教师社团,各工会小家定期开展特色活动、梯队教师特色沙龙等,暑期还组织教职工开展疗休养工作,丰富教职工的业余文化生活,增进教职工间的情感,提升教职工的幸福指数。学校长期以来积极、认真落实党和政府关于退休教职工的相关政策,每年学校党支部和退管会对离退休老同志的突发事件,总能在第一时间赶往慰问,及时送上党和政府的关怀。

青年教师是学校发展的希望,学校始终以党建带团建,鼓励青年教师岗位成才,为了树立青年教师正确的世界观、人生观和价值观,每年邀请老教师来校与青年教师交流结对,积极发挥退休老同志的余热。学校团组织围绕学校的教育教学工作开展富有创意的团组织活动,在教工团成员中还涌现出一批社区志愿者,他们经常深入社区,为社区文明建设做出自己的贡献。

扎实的党群工作,形成了风清气正、志趣相投的校园文化氛围,各梯队教师在教育教学岗位上快乐工作、收获成功。英语团队获得了“上海市工人先锋号”的称号;语文组获得了“闵行区巾帼文明岗”称号;赵瑛群校长获得了“上海市教育系统巾帼建功标兵”称号;高晟老师获得了“上海市五一劳动奖章”等等,一大批“四有教师”与优质团队推动了学校的可持续地高位发展。